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社会保险是国家强制缴纳的保险项目，只要是进入社会参加工作之后，公司或者个人都是要按照当地的规定给职工缴纳社保的，但是有人说千万别办灵活就业养老保险，原因：1、缴费费用高；2、缴费的项目有区别；3、退休比较麻烦。所以很多人都是不提倡灵活就业社保的。

1、费用比较昂贵

在企业的职工按照规定是要给单位和个人都缴纳一定的社保的，按照当地的比例，单位占一部分，个人占一部分，而灵活就业所要缴纳的保费是由个人全部承担的，灵活就业的人员需要一个人所有的费用，这样在退休之后回本的时间就是比较长的。

五险一金的总额=社保缴费基数*（养老保险比例+医疗保险比例+失业保险比例+公积金比例）

2、缴费项目有区别

在企业的职工单位为我们缴纳的保险是包括五险一金，而用人单位和劳动者是必须参加社保的，这是强制性的，其中工伤和生育费用不需要个人缴纳，在个人名义下缴纳的社保，是不会纳入失业、工伤、生育的参保人的范围的，所以缴纳方面是有区别的。

3、退休比较麻烦

在企业的职工只要是等到退休的年龄就可以，这样在灵活就业人员办理退休的时候还需要像社保局投递资料，社保局人员对资料和申请人进行审核，但是不符合条件的话，申请是会被退回来的，企业职工是不会有这样的困扰的。

以上就是千万别办灵活就业养老保险的三大原因，因为相比有工作单位的地方，这样肯定是划算的，但是如果是自己崇尚自由的话，可以给自己未来一份保障，灵活就业保险的人员也是一个不错的选择，而缴纳的费用越多，退休后能够拿到的养老金就是越多的。