有关日本移民福利的介绍
来源：亚洲购房网作者：亚洲购房网时间：2016/11/10
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近几年移民日本成为了华人移民的热门区域之一，通常在移民中人们都会考虑它的环境，而其实真正吸引华人移民的政策是日本的福利。下面就为大家介绍一下。
如果从医疗水平，医疗服务，医药费负担公平性等方面对各国的医疗体制进行比较，日本始终会名列前茅。日本实行全民医保。所有在日本居住的居民，包括外国人，都有加入国民健康保险的义务。一旦生病，所产生的医疗费用，日本政府会负担70%-80%，国民只需要负担医药费的20-30%。
而如果在日本工作的话，日本企业为了增加员工对组织的贡献度，调动员工的劳动积极性，通常会在工资报酬之外给予员工福利，比如居住方面有住房补贴、公司单身宿舍、公司住房等。企业会为员工交纳厚生年金、企业年金、健康保险、雇用保险，也会有定期提供免费的体检。
对于失业的人，政府也有一系列的补助措施。无论是自己辞职还是公司倒闭，都可以拿到补助。
而且在日本生活还拥有生孩子补助，产假补助等，由于日本人口老龄化严重，政府大力鼓励生孩子。实际上，只要怀孕4个月以上，无论最终是孩子顺利出生，还是不幸流产，都可以拿到42万日元约合人民币2.7万元的补助。可以直接接受现金，也可以直接从给医院的住院费等里面直接扣除。如果加入健康保险，有可能这笔钱还会多。
如果怀孕期间在福利措施比较健全的企业工作，休产假期间也可以正常拿工资。如果企业不出这笔钱，政府便会提供补助。补助金额是按照休息的时间来计算的。如果休假98天，那么每天给8000日元约合人民币518元，补助合计52万多日元约合人民币3.4万元。如果企业给员工的工资少于这个金额，政府会把不足的金额补上。
因此单单从日本福利上来看，也能够解释为什么这么多国人都打算移民日本，如果有兴趣的话不妨看看。
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